Notre méthodologie

Nous vous proposons

– Accueil

Un environnement calme et agréable, des bureaux dédiés et divers outils à disposition pour vous accompagner :

– Carnet de bord, livrets VAE, dossier REAP
– Portefeuille de compétences
– Test de personnalité (NEO PI-R)
– Types psychologiques (MBTI)
– Questionnaire d’intérêts (IRMR)
– Fiches métiers
– Jeu des cartes métiers-
– Référentiels de sites internet
– Carnet de travail Faber/Mazlish

– Entretiens approfondis

Des entretiens en face à face avec un conseiller qui vous suit pendant toute la durée de votre accompagnement

Deux conseillers alliant des compétences complémentaires peuvent également co-animer cet accompagnement

– Méthodologie de travail fondée sur des courants théoriques

Des courants théoriques : Psychologie du travail, Psychologie Clinique, Sociologie Clinique et Conseil en Orientation, Communication non violente (CNV), Communication Parent/enfant Méthode Faber et Mazlish

Une expérience de terrain en entreprise et en institution

–  Déontologie

Confidentialité

La préservation de la confidentialité des éléments et des documents échangés

Propriété

Une vigilance concernant la question de la propriété des résultats

Formalisme

Une restitution orale ou écrite clôture le travail d’accompagnement

Évaluation

Un questionnaire visant à évaluer la prestation d’accompagnement